31 ans de salons en faveur de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle.
Malgré le contexte sanitaire et afin de toujours répondre à vos besoins, les deux associations FTT et ASK préparent les traditionnels forums de recrutement stages, apprentissage et emploi pour l’année académique 2022.
« Nous avons pour mission de soutenir les entreprises dans leurs processus de recrutement et les candidats dans leur recherche de l’emploi de rêve. »
Vous envisagez de recruter un étudiant stagiaire, alternant ou votre prochain collaborateur ?
Participez à nos forums et venez échanger avec nos meilleurs talents.
Pourquoi participer ?
Rencontrez +1000 candidats qualifiés par forum, issus des grandes écoles de toute la France.
Développez votre marque employeur.
Contactez directement des candidats intéressés par vos métiers en tension
Proposez une expérience de recrutement fluide et innovante
Organisé depuis 1991 par des étudiants et jeunes diplômés bénévoles, le forum réunit chaque année environ 70 entreprises et 2 000 visiteurs principalement étudiants.
Suite à la crise sanitaire le FTT à crée une Alliance avec l'association Stratégie Karrière afin d'accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement et developpement de leurs marque employeurs.
Pour cette année, les deux associations organisent 4 Forums virtuel et une édition physique !
Vous aurez ainsi la possibilité de communiquer avec étudiants et futurs diplômés issus des grandes écoles d'ingénieurs, de commerce et des universitésde toute la France.
Téléchargez la brochure pour consulter :
Le planning détaillé de nos forums virtuels et physique.
Les profils de nos candidats, leur niveau d'étude et années d'expériences.
Nos tarifs, et prestations.
Nos éléments de communication et notre stratégie de développement de votre marque employeur.
Cela est dû probablement au système de sécurité interne des entreprises. Celui-ci peut mettre en attente les mails que nous vous envoyons. Contactez nous par mail : contact@forum-toulouse.fr
Une fois que vous avez posté votre offre, des candidats peuvent se positionner dessus, à un certain créneau. Libre à vous d’accepter ou non. A partir de là, un lien de visioconférence sera généré et distribué au recruteur ainsi qu’au candidat.
Gérer le consentement aux cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser votre site Web et notre service.
Functional
Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques.Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.